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Deber de la Administración Pública de Exponer y someter al escrutrinio de la ciudadanía la información relativa a la gestión pública, al manejo adecuado de los recursos que la sociedad le confía, a los criterios que sustentan sus decisiones y a la conducta de los servidores públicos ( Ley No.6 de 22 de enero de 2002 ,
“Que dicta Normas para la Transparencia en la Gestión Pública, establece la Acción de Habeas Data y otras disposiciones”. Artículo 1, Punto 13)
Normativa
• Ley No.51 de 27 de diciembre de 2005
"Que reforma la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social y dicta otras disposiciones".
• Ley No.6 de 22 de enero de 2002
“Que dicta Normas para la Transparencia en la Gestión Pública, establece la Acción de Habeas Data y otras disposiciones”.
• Código de Ética
Mediante Resolución No.39,301-2006-J.D. de 28 de diciembre de 2006, la Caja de Seguro Social resolvió “ADOPTAR el Código Uniforme de Ética de los Servidores Públicos, decretado por el Órgano Ejecutivo, a través del Decreto Ejecutivo No. 246 de 15 de diciembre de 2004, publicado en la Gaceta Oficial No.25,199 de 20 de diciembre de 2004”
• Ley 38 de 31 de julio de 2000
(Artículos 41-44 que regula el derecho de petición) “Que aprueba el Estatuto Orgánico de la Procuraduría de la Administración, regula el Procedimiento Administrativo General y dicta disposiciones especiales G. O. 24,109 de 2 de agosto de 2000”.
• Ley 7 de 14 de febrero 2018
- Que adopta medidas para prevenir prohibir y sancionar actos discriminatorios y dicta otras disposiciones.
CUMPLIMIENTO DE LA LEY NO. 6 DE TRANSPARENCIA (Información de Acceso Público)
• ARTÍCULO 8
FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL
Vigente a diciembre 2019
(Ver Documento | Junta Directiva )
• ARTÍCULO 9
9.1 - REGLAMENTO INTERNO
Vigente a diciembre 2019
(Ver Documento)
9.2 - POLÍTICAS INSTITUCIONALES
Vigente a diciembre 2019
(Ver Documento)
9.3 - PLAN ESTRATÉGICO
Vigente a diciembre 2019
(Ver Documento)
9.4 - MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
Vigente a diciembre 2019
(Ver Sección)
9.5 - ORGANIGRAMA
Vigente a diciembre 2019
(Ver Sección)
9.6 - SEGUIMIENTO DE DOCUMENTOS
Vigente a diciembre 2019
(Ver Sección)
9.7 - DESCRIPCIÓN DE FORMULARIOS
Vigente a diciembre 2019
(Ver Sección)
9.8 - REGLAS DE PROCEDIMIENTOS
Vigente a diciembre 2019
(Ver Sección)
ARTÍCULO 10
10.1 - PROYECTOS INSTITUCIONALES
Metodología de Publicación Trimestral - Actualizado a diciembre 2019
(Ver Sección)
10.2 - ESTRUCTURA Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
Metodología de Publicación Trimestral - Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección)
10.3 - ESTADÍSTICAS
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección de Estadísticas, Informes, Revistas, Memorias)
10.4 - PROGRAMAS DESARROLLADOS
Actualizado a diciembre 2019
(Ver Sección)
10.5 - ACTOS PÚBLICOS RELATIVOS A LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS
Metodología de Publicación Trimestral - Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección | Panamacompra.gob.pa)
ARTÍCULO 11
11.1 - CONTRATACIÓN
Actualizado a diciembre 2019
(Ver Sección)
11.2 - DESIGNACIÓN DE FUNCIONARIOS
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección)
11.3 - PLANILLAS
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Consulta de Planilla Institucional )
11.4 - GASTOS DE REPRESENTACIÓN
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección)
11.5 - VIAJES
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección de Viajes)
11.6 - VIÁTICOS
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Sección de Viáticos)
ARTÍCULO 26
26.1 - Número de solicitudes de información presentadas a la institución
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Documento | Ver Sección )
26.2 - Número de solicitudes Resueltas y Negadas
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Documento | Ver Sección )
26.3 - ACTOS SOMETIDOS A PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Actualizado a diciembre 2019 (Ver Documento | Ver Sección )
ARTÍCULO 27
27.1 - CÓDIGO DE ÉTICA
Vigente a diciembre 2019 (Ver Documento)
OTRAS INFORMACIONES EN LA WEB
• ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Ver Sección)
• RENDICIÓN DE CUENTAS (Ver Sección)
• MEMORIAS (Ver Sección)
• CONSULTAS (Ver Sección)
• LISTADO DE EMPLEADORES MOROSOS (Ver Sección de Descargas)
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